[問題] 被同事網路謾罵該離職嗎

看板 Salary

作者 oliva3310 (奧莉)

時間 2024-11-14 19:08:58

留言 140 ( 40推 4噓 96→ )

我工作中有一位需要密切合作的同事平常只要工作中有小錯誤或障礙，都會被他馬上回報給主管最近無意間發現他把我的一舉一動都發在網路上，並且跟別人一起罵我在被密切監視的情況下，我感到身心俱疲，這件事我並不打算跟主管討論，怕引起不可預測的麻煩這種狀況下我打算提離職了，雖然我還是有點猶豫，但也想聽聽大家的意見 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.22.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1731582540.A.1C8.html

留言

推 wwwwwwww 不離開等什麼？他回頭向善？ 11/14 19:19 1F

→ loveuunf 不離開等著互相拼命? 11/14 19:20 2F

→ kevinmeng2 請你先蒐證，申訴。不論結果為何，做完動作再離職。 11/14 19:40 3F

→ kevinmeng2 要是申訴結果不合你意，還能去勞動局舉報領一筆年終 11/14 19:40 4F

→ kevinmeng2 當然如果全部（真的）是你單方面的問題，那也可自保 11/14 19:41 5F

推 RINPE 享受被霸凌 11/14 19:44 6F

推 iceman321 最近很多跳樓梯的新聞，施主要扛住 11/14 19:57 7F

噓 VVinSaber 蒐證把他告到飛起阿職場霸凌 11/14 20:07 8F

→ abc0922001 感覺事情不單純 11/14 20:29 9F

推 DKnex 蒐證再說 11/14 20:29 10F

→ ezez1010 怎麼不弄回去他都沒在演了 11/14 20:31 11F

→ asas31 會霸凌的人，大多不是理性的人格，且沒法講道理溝通，而是 11/14 21:01 12F

→ sirloin 所以他為什麼不喜歡你 11/14 21:03 13F

→ asas31 會霸凌的人，大多不是理性的人格，且沒法講道理溝通，而是 11/14 21:03 14F

→ asas31 無來由的討厭你欺負你，你只有兩個選擇1.嗆回去，並給主管 11/14 21:03 15F

→ asas31 老闆知道2.快逃阿，趕緊離職避免精神內耗。 11/14 21:03 16F

推 ttc768160 推樓上，會霸凌本身就是有問題 11/14 21:30 17F

推 ttc768160 而且通常都會亂講話 11/14 21:32 18F

→ shine32025 我都被亂傳謠言給我主管嘻嘻= = 11/14 21:58 19F

→ goallout 說不定他知道你會看小帳，所以發文發的很高興，建議你別 11/14 22:09 20F

→ goallout 看了 11/14 22:09 21F

→ goallout 把時間花在其他重要的人事物上 11/14 22:10 22F

推 Barefoot24 他平常在工作上就沒在演了，在網路上你幹嘛還怕他呢 11/14 22:17 23F

→ Barefoot24 ？通常會做這種事的就是沒能力的人，像傳產那些從基 11/14 22:17 24F

→ Barefoot24 層鬥上來總部，看到年輕新人直接就能進總部很不爽一 11/14 22:17 25F

→ Barefoot24 樣，我第一份工作就是這樣，非常後悔進傳產，還好後 11/14 22:17 26F

→ Barefoot24 來跳到外商了 11/14 22:17 27F

※ 編輯: oliva3310 (101.12.17.93 臺灣), 11/14/2024 23:18:27

※ 編輯: oliva3310 (101.12.17.93 臺灣), 11/14/2024 23:19:12

※ 編輯: oliva3310 (101.12.17.93 臺灣), 11/14/2024 23:22:51

※ 編輯: oliva3310 (101.12.17.93 臺灣), 11/14/2024 23:24:37

→ Ludwik 碰到這種人霸凌，忍耐都不會有好結果啊 11/14 23:35 28F

→ Ludwik 要不就是你比對方兇，讓對方不敢再做小動作 11/14 23:35 29F

→ Ludwik 不然就只能是離職趕快遠離這樣的人了 11/14 23:36 30F

推 pc1234 換你也在這邊罵他、揭他的瘡疤？寫成連載故事？ 11/15 00:29 31F

推 ihateants 不告一筆的話果斷離職啊 11/15 07:17 32F

→ pujos 交互檢查、協作部份出包<=並不是重要問題，這雷到爆炸，不 11/15 07:28 33F

→ pujos 然你覺得什麼重要 11/15 07:28 34F

→ pujos 你工作上霸凌對方怎麼不講，沒有人有義務承擔你錯欸 11/15 07:29 35F

→ pujos 看到實在會昏倒，惡人先告狀指的就是你這種 11/15 07:29 36F

→ pujos 我還以為所有對外、對上出問題都叫“重大異常”，根本不該 11/15 07:31 37F

→ pujos 允許錯的東西，你又不只影響你自己 11/15 07:31 38F

→ pujos 不過雷包正常都不會有自覺的，這又沒什麼、改掉就好啊，槓 11/15 07:32 39F

→ pujos 你走肯定普天同慶的 11/15 07:37 40F

噓 roader28 嗯 11/15 07:42 41F

推 ttc768160 因為原po能力問題就可以霸凌他？某推文的價值觀 11/15 08:41 42F

→ dong531 看你的片面之詞只是一直在幫自己找藉口而已，錯誤一堆被 11/15 08:42 43F

→ dong531 回報本來就很正常，因為你很雷啊，「把你的一舉一動發到 11/15 08:42 44F

→ dong531 網路上」具體是？既然是有人會一起罵，所謂的一舉一動是 11/15 08:42 45F

→ dong531 指上班滑手機、上班逛網拍諸如此類的？再來，網路上是指 11/15 08:42 46F

→ dong531 什麼網路？有具名還是只是「我的地雷同事」？ 11/15 08:42 47F

→ dong531 最後，不具名的話，你現在的行為不也是把你同事的事發到 11/15 08:44 48F

→ dong531 網路上？ 11/15 08:44 49F

推 robinsonXD 如果自己能力不到位，但是薪水還跟別人一樣或是更高， 11/15 09:14 50F

→ robinsonXD 這個誰吞的下去，除非妳是皇親國戚 11/15 09:14 51F

→ pujos 我就爛，但是你不能出聲，不然就80，到底是誰80誰啊 11/15 09:20 52F

→ pujos 還能力問題勒，怎麼好意思講的 11/15 09:21 53F

推 ttc768160 樓上，你的推文不就是針對原po能力有問題嗎？ 11/15 09:26 54F

→ ttc768160 做不好請他走啊、霸凌人本來就不對 11/15 09:26 55F

推 whiteflora6 一句話：離職。 11/15 09:35 56F

※ 編輯: oliva3310 (101.12.21.173 臺灣), 11/15/2024 10:00:01

※ 編輯: oliva3310 (101.12.21.173 臺灣), 11/15/2024 10:02:48

推 byline 霸凌仔理由很多，都是別人的錯害我不得不霸凌，我還看過 11/15 11:07 57F

→ byline 把人打死進警局還覺得委屈的，霸凌就是不對 11/15 11:07 58F

推 byline 離職前給他一個教訓，蒐證+檢舉，默默吞會內傷 11/15 11:10 59F

→ byline 會被霸凌的真正原因往往是懦弱，你無需自責 11/15 11:11 60F

→ pujos 惡人先告狀，笑死 11/15 11:22 61F

→ maye 對方有當面罵你干擾你工作嗎？如果沒有，你不要去 11/15 11:22 62F

→ maye 看對方網路帳號不就好了，不過如果有能力當然是換 11/15 11:22 63F

→ maye 一個能讓自己舒服點的環境會更好。 11/15 11:22 64F

推 kurtis0359 離職治百病真的身心健康擺第一 11/15 12:37 65F

推 kidstyle17 主管說不定也知道他霸凌就是有這種廢物或看好戲的主 11/15 12:47 66F

→ kidstyle17 管我的建議是快逃身心重要 11/15 12:47 67F

推 features 提告啊 11/15 12:57 68F

→ lee1112 推aaa31論點 11/15 14:07 69F

推 cjwu11025 他發個版？還是公開平台？個版的話，與你何干？ 11/15 14:45 70F

推 ithil1 沒錯啊，是不應該霸凌，但怎樣的行為叫霸凌？我還不知道 11/15 17:00 71F

→ ithil1 上網抱怨不具名的雷包同事就叫霸凌了...... 11/15 17:00 72F

→ ithil1 如果會讓別讓跟著一起罵，可能真的蠻雷的吧 11/15 17:01 73F

推 ttc768160 樓上，可以查查看定義 11/15 17:20 74F

→ pujos 樓上該自己去查 11/15 17:28 75F

→ pujos 惡人先告狀還80 11/15 17:28 76F

→ pujos 可悲 11/15 17:29 77F

推 ttc768160 樓上怎麼對我的回覆那麽有興趣？說不可以霸凌又不是只 11/15 17:30 78F

→ ttc768160 有我XDDD 11/15 17:30 79F

推 lovejay52012 告他啊幹嘛姑息 11/15 17:56 80F

→ ithil1 查過定義了啊，但沒有更具體的描述我實在難認為這就叫霸 11/15 18:36 81F

→ ithil1 凌。 11/15 18:36 82F

→ cosy 蒐集證據告回去反正要離職也不怕撕破臉拿一筆獎金也爽 11/15 21:51 83F

推 MikeLow 不管誰有理先蒐證再說，想拼一把就離職後告下去 11/15 22:03 84F

推 calase 不過…有些時候對方也沒有指名道姓，只有認識的人才看得 11/15 22:32 85F

→ calase 出來 11/15 22:32 86F

推 s31364663 小錯誤或障礙報告給主管未必是件壞事吧，同事爛可 11/16 12:15 87F

→ s31364663 以，你是不是指整間公司爛？ 11/16 12:15 88F

推 byline 推文某人好激動，笑死XD 11/16 13:17 89F

推 twol 先不管霸凌密切監視也很可怕這種我待不下去 11/16 19:31 90F

推 cuteeQiao 曾有過相似處境，通常越被密切關注+狂打小報告給老闆 11/16 20:55 91F

→ cuteeQiao 造成心理壓力後，就更容易出錯... 如果能蒐證就儘量蒐 11/16 20:55 92F

→ cuteeQiao ，貴司規模夠大的話直接上報HR，擔心被吃案就直接上勞 11/16 20:55 93F

→ cuteeQiao 動部檢舉 11/16 20:55 94F

推 myaku524 學他，他有小錯你也立刻回報主管 11/16 22:14 95F

→ myaku524 會霸凌人的人大部分都自卑感重或有被害妄想症 11/16 22:14 96F

→ myaku524 他們只要看到比自己優秀、或是不拍自己馬屁的人 11/16 22:15 97F

→ myaku524 就會不安感發作想先弄掉對方，建議回擊比較好 11/16 22:15 98F

→ myaku524 他都不想跟你好啦，你跟他好幹嘛，網路罵你就蒐證 11/16 22:16 99F

→ myaku524 真的要離職的話，離職前就對高層申訴讓大家知道他為人啊 11/16 22:17 100F

噓 abc21086999 洗文 11/16 22:18 101F

推 apeter83 果然有人在撿討受害者不意外 11/17 01:15 102F

推 scum5566 看周圍同事的反應吧，如果只有他在罵那是他的問題；如 11/17 06:54 103F

→ scum5566 果大部份同事攪和進去一起踢你，那你還等什麼? 塊陶鴨 11/17 06:54 104F

推 scum5566 不過既然知道自己有小錯誤或障礙，那還是盡量克服吧，職 11/17 06:56 105F

→ scum5566 場上有錯誤拖累別人本來就會被唸 11/17 06:56 106F

推 ttc768160 這種事不要找人資，因為很多人資不會出手、會包庇，直 11/17 06:59 107F

→ ttc768160 接找勞工局 11/17 06:59 108F

推 xvited945 真的很討厭在個人社群媒體上講公事甚至批判同事的人 11/17 08:55 109F

推 ttc768160 推Mya大，會霸凌人的真的都怪怪的 11/17 10:27 110F

推 ttc768160 會霸凌的人都是對人又對事，你這個事沒做好就是很壞很 11/17 11:56 111F

→ ttc768160 爛之類的、然後自己也做錯事就裝死 11/17 11:56 112F

推 superzzz 有仇必報，不要放過霸凌你的人 11/17 16:44 113F

推 Ilovebonbon 我待過一半同事會集體霸凌另外一半同事的地方 11/17 17:54 114F

→ QQ1227 我在大學的時候也是遇過這樣狀況 11/17 21:57 115F

→ QQ1227 跟要好的同學結果私下也是講我不是 11/17 21:57 116F

→ QQ1227 後來我休學了... 11/17 21:57 117F

→ shine32025 我遇過我什麼都沒做也被人一直講XD 根本鬼扯蛋 11/17 22:23 118F

→ shine32025 後來調單位前整一波整頓公司一下結果是我寫檢討報告 11/17 22:23 119F

→ shine32025 然後公司被監視不讓年輕人跟我講話出去玩嘻嘻 11/17 22:24 120F

→ shine32025 被老台女跟老台男針對還跟我直屬上級告洋狀XDDDDDD 11/17 22:25 121F

→ shine32025 告到我台灣主管一個個跑來關心我在外面怎麼了沒有阿 11/17 22:25 122F

→ shine32025 只能說嘴巴長在人身上隨便人家講我薪水照領工作照做 11/17 22:26 123F

推 edwinrw 他不會改的他不走就你走 11/18 10:49 124F

→ greenmelon 有沒有可能對他來說不是小錯誤 11/18 10:49 125F

→ abc0312 其它部分你對這地方滿意嗎我是聽到老闆娘直接在背后逢人 11/19 08:01 126F

→ abc0312 就講我講的難聽，隔天還把原先給的油錢補貼取消，那種一 11/19 08:01 127F

→ abc0312 小時183，工地的工作，還騙你寫不同意投保勞保說是員工 11/19 08:01 128F

→ abc0312 資料的爛公司，我就立刻不再去了 11/19 08:01 129F

→ abc0312 但若其它方面都還行，就再想想吧，我那老闆現在都用自己 11/19 08:04 130F

→ abc0312 親戚，她親戚對我從行動上就不友善，就知道中午它們也在 11/19 08:04 131F

→ abc0312 那講我講的難聽，它們愛說也隨便，本來道就不同，那只是 11/19 08:04 132F

→ abc0312 短暫待的地方 11/19 08:04 133F

→ abc0312 而你若離開後面想如何安排也必須先想清楚，真的影響你了 11/19 08:06 134F

→ abc0312 那就先離開給自己放空時間，人生絕不是決定在所待的公司 11/19 08:06 135F

→ abc0312 所做的工作 11/19 08:06 136F

→ abc0312 而且主要他都回報給主管，那主管可能對你還在觀察，這種 11/19 08:08 137F

→ abc0312 人就算了 11/19 08:08 138F

→ Sofast 真的遇過這種的，什麼事都愛講 11/19 23:22 139F

噓 yyccmkt 這種同事真有病 11/20 01:42 140F

[問題] 被同事網路謾罵該離職嗎

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