Re: [問題] 想請教拒假能否走資遣方式的問題
※ 引述 《gamer》 之銘言：
: 所以不論是治療或休養都可以請病假，並且勞工只要事前申請，
: 雇主是沒有拒絕資格的，雇主可以要求勞工提供證明文件，若對
: 證明文件的真偽有所質疑，必須透過勞資協商或是法律途徑，不
: 能片面取消勞工的病假要求。
請教一下
照這個講法
某甲第一天上班報到，第二天開始請病假30天，領半薪
第二天去另一家公司報到，第三天開始請第二家公司的病假30天，也領半薪
照這麼跑下去
某甲是不是可以躺在家裡領20份半薪
這20個雇主是沒有拒絕資格的
對吧
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當一個孩子出生在一個島上，由父母養大到20幾歲畢業，
這葛有遠見的孩子決定到太平洋的彼端，進偉大的公司，賺大錢
。。10多年後，孩子成了40多歲的大叔，開始稱 原住的島為糞島，島民為土著
這代表孩子覺醒了嗎？ 不對，是島真被土著拉滿了屎。孩子出國時竹北一坪不到30呢。
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